Wir erwarten grundsätzlich von allen Bewerbern, dass Sie uns eine schriftlich Bewerbung in deutscher Sprache übergeben. In Ausnahmefällen akzeptieren wir Englisch.
Ihre Bewerbung können Sie uns per eMail oder Post zusenden, in unseren Briefkasten an unserem Büro einwerfen oder persönlich in unserem Büro abgeben. Bei Zusendung in elektronischer Form bitte nur Dateien im PDF-Format verwenden.
Wie Sie Ihre Bewerbung gestalten obliegt alleine Ihren Vorstellungen. Sie sollte aber mindestens die folgenden Informationen enthalten:
- Personen Informationen (immer)
- Vorname, Name
- aktueller Wohnort (Strasse, Hausnummer, Ort)
- Telefon-Nr, eMail Adresse
- Geburtsort und Geburtsdatum
- Staatsangehörigkeit
- Mobilität (immer)
- Führerschein, Fahrzeug
- Tätigkeitswunsch (immer)
- Bezug auf Anzeige der felimar oder Beschreibung der gewünschten Tätigkeit / Aufgabe
- verfügbar ab (Datum, sofort)
- Schulische Ausbildung (immer)
- letzte besuchte Schule (Art der Schule, Ort / Land der Schule)
- erreichter Schulabschluss
- Beruflicher Lebenslauf (immer)
- Arbeitsverhältnisse / Jobs (Datum von – bis, Firma, Ort / Land, Tätigkeit)
- Zeiten (von – bis) ohne Arbeit, Grund (z.B. Job-Suche, Aus-/Weiterbildung, Einwanderung, Familie, …)
- Berufliche Ausbildung (ab anerkannter Berufsausbildung oder Studium)
- Ausbildung (Datum von – bis, Institut, Ort / Land, Abschluss der Ausbildung)
- Zeugnisse (von Ausbildung und Arbeitsverhältnissen)
- immer => bei jeder Bewerbung
- ab … => nur bei angegebener oder höherer Ausbildung